Salam Sahabat YB!
Cari pekerjaan memang tidak mudah. Terkadang, kita harus mengirim banyak lamaran untuk mendapat satu tempat kerja yang diinginkan. Namun, sekarang sudah ada solusi untuk memudahkanmu dalam mencari pekerjaan, yaitu dengan menggunakan aplikasi lamaran kerja.
Aplikasi lamaran kerja dapat membantumu mencari pekerjaan dengan cepat dan mudah. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu aplikasi lamaran kerja, kelebihan dan kekurangannya, serta cara menggunakan aplikasi lamaran kerja yang tepat. Jangan lewatkan informasi penting ini!
Pendahuluan
1. Apa itu Aplikasi Lamaran Kerja?
Aplikasi lamaran kerja adalah platform digital yang membantu para pencari kerja untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka. Aplikasi ini mempermudah proses pencarian pekerjaan, baik dari segi waktu maupun usaha.
2. Bagaimana Cara Kerja Aplikasi Lamaran Kerja?
Cara kerja aplikasi lamaran kerja sangat mudah. Kamu hanya perlu mengunduh aplikasi tersebut, membuat profil, dan mencari pekerjaan sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Setelah itu, aplikasi akan menampilkan daftar pekerjaan yang sesuai dengan profilmu. Kamu dapat langsung mengajukan lamaran melalui aplikasi.
3. Apa Saja Keuntungan Menggunakan Aplikasi Lamaran Kerja?
Keuntungan menggunakan aplikasi lamaran kerja antara lain:
4. Apa Saja Kekurangan Menggunakan Aplikasi Lamaran Kerja?
Kelemahan menggunakan aplikasi lamaran kerja antara lain:
5. Bagaimana Cara Memilih Aplikasi Lamaran Kerja yang Tepat?
Untuk memilih aplikasi lamaran kerja yang tepat, kamu bisa memperhatikan hal-hal berikut:
6. Apa Saja Contoh Aplikasi Lamaran Kerja yang Populer?
Berikut beberapa contoh aplikasi lamaran kerja populer:
| Nama Aplikasi | Fitur Unggulan | Perusahaan yang Kebanyakan Menawarkan Lowongan |
|---|---|---|
| JobStreet | Rekomendasi Pekerjaan, Salary Report, Live Chat dengan Perusahaan | Perusahaan Swasta |
| Kalibrr | Assessment Test, Fitur Profile Match, Video Interview | Start-up dan Perusahaan Digital |
| LinkedIn Jobs | Notifikasi Lowongan Kerja, Fitur Apply with Profile, Networking | Perusahaan Multinasional |
7. Bagaimana Cara Membuat Profil yang Menarik di Aplikasi Lamaran Kerja?
Untuk membuat profil yang menarik di aplikasi lamaran kerja, kamu bisa mengikuti tips-tips berikut:
Kelebihan dan Kekurangan Aplikasi Lamaran Kerja
1. Kelebihan Aplikasi Lamaran Kerja
Mempercepat Proses Pencarian Pekerjaan
Dengan menggunakan aplikasi lamaran kerja, kamu dapat mencari informasi tentang pekerjaan yang tersedia dengan lebih cepat. Sehingga, kamu dapat mengirimkan lamaranmu lebih awal dan mengalahkan pesaing yang juga mencari pekerjaan yang sama. Hal ini dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.
Mempermudah Akses Info Pekerjaan Terbaru
Aplikasi lamaran kerja juga mempermudahmu untuk mengakses informasi pekerjaan terbaru. Kamu bisa melihat lowongan pekerjaan yang aktual dan tidak ketinggalan informasi terbaru tentang dunia kerja.
Menghemat Biaya Cetak Lamaran
Dengan menggunakan aplikasi lamaran kerja, kamu tidak perlu lagi mencetak banyak surat lamaran. Sehingga, kamu dapat menghemat biaya cetak dan juga membantu menjaga lingkungan.
Memperbesar Peluang untuk Diterima di Perusahaan yang Diinginkan
Dalam aplikasi lamaran kerja, kamu bisa mencari dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu. Sehingga, peluang untuk diterima di perusahaan yang kamu inginkan menjadi lebih besar.
Memperluas Jaringan dengan Pengguna Aplikasi Lainnya
Aplikasi lamaran kerja juga memungkinkanmu untuk memperluas jaringan dengan pengguna aplikasi lainnya. Kamu bisa bergabung dengan grup atau forum diskusi dan mendapatkan informasi serta pengalaman dari para pengguna lain.
Memberikan Kemudahan dalam Mengelola Lamaran Pekerjaan
Dalam aplikasi lamaran kerja, kamu dapat mengelola lamaran pekerjaan dengan lebih mudah. Kamu bisa melihat status lamaranmu, mengirim ulang lamaran jika terjadi kesalahan, atau menghapus lamaran yang sudah tidak relevan.
Memungkinkan Kamu Melamar via Ponsel
Dalam era digital seperti sekarang, segala sesuatu sudah bisa dilakukan dengan ponsel. Begitu juga aplikasi lamaran kerja, kamu bisa dengan mudah melamar pekerjaan atau mengelola lamaranmu tanpa harus membuka laptop atau komputer.
2. Kekurangan Aplikasi Lamaran Kerja
Persaingan yang Ketat
Karena banyaknya pencari kerja yang menggunakan aplikasi lamaran kerja, persaingan menjadi semakin ketat. Hal ini membuat kamu harus benar-benar menonjolkan diri agar bisa diterima di perusahaan yang diinginkan.
Tidak Semua Perusahaan Membuka Lowongan Melalui Aplikasi Lamaran Kerja
Meskipun banyak perusahaan yang menawarkan lowongan pekerjaan melalui aplikasi lamaran kerja, namun tidak semua perusahaan menggunakan cara ini. Beberapa perusahaan masih lebih memilih untuk menerima lamaran secara konvensional.
Tidak Semua Perusahaan Menanggapi Lamaran yang Dikirim Melalui Aplikasi Lamaran Kerja
Ada beberapa perusahaan yang tidak menanggapi lamaran yang dikirim melalui aplikasi. Hal ini menjadi kendala bagi para pencari kerja yang menggunakan aplikasi lamaran kerja.
Pemilihan Kandidat Terbatas pada Profil Tertentu
Kriteria pemilihan kandidat yang digunakan oleh aplikasi lamaran kerja, kadang kala terbatas pada profil tertentu saja. Hal ini bisa menjadi kendala bagi kamu yang tidak memenuhi kriteria tersebut.
Cara Menggunakan Aplikasi Lamaran Kerja yang Tepat
1. Pilih Aplikasi yang Tepat
Sebelum memilih aplikasi yang tepat, kamu perlu menentukan kategori pekerjaan yang kamu inginkan dan juga daerah propinsi atau kota-tempat kamu mencari pekerjaan. Pilih aplikasi lamaran kerja yang memiliki fitur dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhanmu.
2. Buat Profil yang Menarik
Setelah memilih aplikasi yang tepat, kamu perlu membuat profil yang menarik untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Isi profilmu dengan informasi yang lengkap dan akurat serta unggah foto profilmu yang profesional.
3. Jangan Lupa Mengikuti Panduan dan Prosedur
Masing-masing aplikasi lamaran kerja memiliki prosedur dan panduan yang berbeda-beda. Jangan lupa untuk membaca dan mengikuti prosedur dan panduan yang ada agar lamaranmu bisa diterima oleh calon pemberi kerja.
4. Berikan Perhatian pada Lowongan yang Sesuai dengan Kualifikasi dan Minatmu
Dalam aplikasi lamaran kerja, pilihlah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu. Hal ini akan memperbesar peluangmu untuk diterima di perusahaan yang kamu inginkan. Jangan terlalu sering mengirimkan lamaran ke lowongan yang tidak sesuai dengan kualifikasi atau minatmu.
5. Buatlah Lamaran yang Menarik
Buatlah lamaran yang menarik agar bisa menarik perhatian calon pemberi kerja. Lamaran yang menarik biasanya berisi informasi yang lengkap dan akurat, serta jelas memaparkan kelebihan dan pengalamanmu dalam bidang yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar.
6. Perhatikan Waktu Pengiriman Lamaran
Perhatikan waktu pengiriman lamaranmu. Jangan kirim lamaran pada saat-saat yang terlalu sibuk seperti tanggal tua atau waktu istirahat kantor. Hal ini bisa mempengaruhi kemungkinanmu diterima di perusahaan yang kamu tuju.
7. Tunggu dengan Sabar
Setelah mengirimkan lamaran, tunggulah dengan sabar. Jangan terlalu sering mengirimkan surel atau pesan ke calon pemberi kerja. Biarkan mereka mengevaluasi lamaranmu secara seksama.
Frequently Asked Questions (FAQ)
1. Apa yang harus dilakukan jika lamaran kerja yang dikirim tidak mendapat balasan?
Apabila lamaran kerja yang kamu kirimkan tidak mendapat balasan, kamu bisa menunggu dalam waktu yang ditentukan dan kemudian mengirimkan lamaran ke perusahaan lain. Jangan terlalu sering memanggil atau mengirimkan surel kepada perusahaan yang kamu lamar agar tidak menjadi risiko bagi lamaranmu.
2. Apa yang harus dilakukan jika kita tidak ingin memperlihatkan pengalaman kerja saat melamar pekerjaan?
Jangan menampilkan pengalaman kerja pada profil kamu. Sebagai gantinya, kamu bisa mengembangkan keterampilanmu dengan mengikuti kursus atau pelatihan.
3. Berapa banyak lamaran pekerjaan yang sebaiknya dikirimkan dalam sehari?
Tidak ada aturan baku mengenai berapa banyak lamaran yang harus dikirimkan dalam sehari. Kamu dapat mengirimkan sebanyak mungkin lamaran yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
4. Apa yang harus dilakukan jika ternyata lamaran yang dikirimkan mengandung kesalahan atau ada hal yang harus ditambahkan?
Apabila lamaran yang kamu kirimkan mengandung kesalahan atau ada hal yang harus ditambahkan, kamu bisa mengirim ulang lamaran dengan memperbarui informasi dalam profil kamu. Pastikan bahwa informasi yang kamu kirimkan sudah benar dan lengkap.